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News & Updates
aus der Welt des Tourismus
Was beschäftigt dich gerade?
11 Maßnahmen zur Kostenreduzierung durch eine positive Unternehmenskultur
Mitarbeiter *Innen sind der Schlüssel zur Kostenreduzierung. 11 konkrete Maßnahmen, wie man durch eine positive Unternehmenskultur langfristig sparen kann!
EVP: Catch me if you can
Wer den EVP nicht nutzt ist selber schuld! MitarbeiterInnen und BewerberInnen können sich heute aussuchen, wo Sie arbeiten wollen. 9 Ideen wie Du mich als MitarbeiterIn catchen kannst!
Datenschutzaudit in Hotels – ist es Pflicht?
Das Risiko, dass personenbezogene Daten unrechtmäßig erhoben, unsicher gespeichert oder sie von Angreifern abgegriffen werden, ist in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung ein wichtiges Thema in jedem Unternehmen. Auch in Hotels und Tourismusbetrieben wird eine Vielzahl an Daten von Gästen erhoben, um einen reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen. In diesem Blogbeitrag werden wir uns die unterschiedlichen Risiken ansehen, die im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten in Hotels und Tourismusbetrieben bestehen und zeigen Möglichkeiten auf, wie sich diese Risiken am besten beseitigen lassen.
TOP 50 HR-Influencers *innen aus Österreich
Aufgrund des rasanten Wandels des Arbeitsmarktes wird die Arbeit von HR immer wichtiger. Unternehmen können es sich nicht leisten darauf zu verzichten! Deshalb gibt es jetzt zum Nachlesen das erste Mal, die
TOP 50 HR Influencers *innen aus Österreich (alphabetisch gelistet).
Innovation gehört zum Erfolg dazu!
Wie modern ist die Tourismusbranche? In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es unerlässlich, offen für innovative Lösungen zu sein. Mit mutiger Innovationskraft können Hotels und Gastronomiebetriebe neue, einzigartige Erfahrungen für Gäste schaffen und gleichzeitig MitarbeiterInnen entlasten. Ganz zu schweigen von den Kosten Einsparungen!
Recruiting in der Hotellerie: Offen für neue Ideen?
Recruiting in der Hotellerie: Brauchen wir neue Ideen? Simon Sorge, Recruitingleiter bei Jobaffairs gibt uns einen Einblick was möglich ist.
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Dann hast Du jetzt die Möglichkeit, Dich für die Kulturbotschaft anzumelden.
Bei mir gibt es ehrliche, vorrausschauende und menschenorientierte Maßnahmen für zukunftsorientierte UnternehmerInnen und Führungskräfte. Zusätzlich biete ich ein vielfältiges Tourismus-Partnernetzwerk, wo jede/r mit viel Erfahrung und Freude die schlausten Hoteliers der Branche unterstützen will.
Falls Du Fragen oder Anregungen hast, kannst Du dich auch direkt unter hallo@kulturwandlerin.at melden.