Personal-entwicklung
ist die beste Investition
in die Zukunft.

Kultur:wanderlin

  Personalentwicklung
ist die beste Investition
in die Zukunft.

#Kultur:wanderlin

Ohne Mitarbeiter:innen gibt es keinen Unternehmenserfolg und erst recht kein Wachstum. Deshalb investiert lieber JETZT in eure #personalentwicklung

#kulturwandlerin – die Digitale Personalentwicklung

.. hybride Recruitingprozesse, Führungskräfte- und Mitarbeiter:innen Gespräche und Trainings für ein erfolgreiches Team!

Im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, um allen Anforderungen des Personalalltags gerecht zu werden.

47% mehr offene Stellenangebote als noch im Vorjahr

24,5 % weniger gelistete Arbeitssuche

37% der beschäftigten Menschen sind offen für neue Stellen

Jeder Vierte Mitarbeiter:in kündigt ohne neue Stelle

2029 geht die Babyboomer Generation endgültig in Pension

Kosten für eine neu besetzte Stelle ab € 15.000,- bis über € 100.000,-

Durchschn. kostet dem Unternehmen eine innerliche Kündigung rund € 22.000,- (aufgrund Leistungsreduzierung)

16% der Mitarbeiter:innen stehen kurz vor der Kündigung

(Quelle: Arbeitsmarktreport karriere.at)

Hier gehört rasch gehandelt, mit …

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Digitalen Personalentwicklungs-maßnahmen

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hybriden Recruitingprozessen

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Führungskräfte-entwicklung

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Mitarbeiter:innen Gespräche

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Feelgood Management

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Bewerbermanagement-tools

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On- und Offboardingprozessen

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Mitarbeiter:innen Workshops

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Externe Branchen- und Unternehmensvorträge

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Employer Branding Maßnahmen etc.

Und ganz besonders mit der

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Employer Experience =
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

MEINE UNTERSTÜTZUNG FÜR UNTERNEHMEN & ARBEITGEBER:INNEN

Das komplette Personalmanagement aus einer Hand!

Als Interim HR-Managerin biete ich ein breites Portfolio von digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen über Leadershiptalks bis zu Mitarbeiter:innen Workshops wie z.B.: “mentale Gesundheit am Arbeitsplatz”, “Umgang mit schweren Situationen”, “Sinnerfülltes Arbeiten”, „Lehrlingsweiterbildungen“ etc. an.

Zusätzlich kann man mich für externe Branchen- und Unternehmensvorträge zB. „Vorurteile vs. Vorteile im Tourismus“ bei diversen Bildungseinrichtungen (WIFI, BFI, ZAM Steiermark, ZIB Training,…) anfragen!

Mein Wunschziel für Euch!

Für euch wünsche ich mir loyale Mitarbeiter:innen, einfache Rekrutierungsprozesse, einen gut gefüllten Talentepool und agile, empathische Führungskräfte.

Stellt Euch vor, was ein Kulturwandel alles bewirken kann?!

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Was würde sich verändern, wenn eure Fluktuation und Krankenquote sinken würde?

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Was würde sich verändern, wenn sich die Effizienz und Motivation eurer Mitarbeiter:innen steigern würde?

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Was würde sich verändern, wenn eure Führungskräfte eine agile und emphatische Führung übernehmen würden?

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Was würde sich verändern, wenn ihr keine Bewerber:innen mehr suchen müsstet, weil ihr auf einen Talentepool zurückgreifen könnt?

Die schnelle Entwicklung am Arbeitsmarkt bedarf zukunftsorientierter, zielgerichteter, effizienter Methoden, die es Führungskräften und Kolleg:innen möglich macht, Schritt zu halten und mit zu wachsen.

Ich freue mich, wenn ich euch bei der Personalentwicklung unterstützen darf.

Mein Name ist Vivien Schulter.

Als Kultur:wandlerin bestärke ich Hotelbetriebe und zukunftsorientierte Unternehmen bei nachhaltigen Personalentwicklungs-prozessen.

individuelle
Personalentwicklung

Meine Unterstützung im
Bereich Personalentwicklung umfasst zahlreiche Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Nachwuchskräfte.

nachhaltige
Recruitingprozesse

Bei mir gibt es schnelle und unkomplizierte Unterstützung als Interim-Recruiterin und Talenteakquisiteurin.

ortsunabhängige
#leadershiptalks

Die #leadershiptalks sind auf Führungskräfte zugeschnitten und unterstützen im vertraulichen Rahmen Führungsstil und personalrelevante Themen.

vertrauensvolle
Mitarbeiter:innen Vorträge

Ich biete Mitarbeiter:innen Workshops/Webinare für unterschiedliche Themenbereiche an
zB. Herausforderungen mit schweren Situationen, Sinnerfülltes Arbeiten, Lehrlingsempowerment, etc.

förderliches
Gesundheitsmanagement

Ein betriebliches
Rundum-Sorglos-Paket für die
mentale Gesundheit in eurem Unternehmen.

Sinnvolle Branchen- und Unternehmensvorträge

Zusätzlich biete ich externe Branchen- und Unternehmensvorträge z.B „Vorurteile vs. Vorteile im Tourismus“ bei diversen Bildungseinreichtungen /WIFI, BFI, ZAM Steiermark, ZIB Training etc.) an.

Lass uns einen Dialog beginnen

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