Personal-entwicklung
ist die beste Investition
in die Zukunft.
Kultur:wanderlin
Personalentwicklung
ist die beste Investition
in die Zukunft.
#Kultur:wanderlin
Ohne Mitarbeiter:innen gibt es keinen Unternehmenserfolg und erst recht kein Wachstum. Deshalb investiert lieber JETZT in eure #personalentwicklung
#kulturwandlerin – die Digitale Personalentwicklung
.. hybride Recruitingprozesse, Führungskräfte- und Mitarbeiter:innen Gespräche und Trainings für ein erfolgreiches Team!
Im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, um allen Anforderungen des Personalalltags gerecht zu werden.
47% mehr offene Stellenangebote als noch im Vorjahr
24,5 % weniger gelistete Arbeitssuche
37% der beschäftigten Menschen sind offen für neue Stellen
Jeder Vierte Mitarbeiter:in kündigt ohne neue Stelle
2029 geht die Babyboomer Generation endgültig in Pension
Kosten für eine neu besetzte Stelle ab € 15.000,- bis über € 100.000,-
Durchschn. kostet dem Unternehmen eine innerliche Kündigung rund € 22.000,- (aufgrund Leistungsreduzierung)
16% der Mitarbeiter:innen stehen kurz vor der Kündigung
(Quelle: Arbeitsmarktreport karriere.at)
Hier gehört rasch gehandelt, mit …
Digitalen Personalentwicklungs-maßnahmen
hybriden Recruitingprozessen
Führungskräfte-entwicklung
Mitarbeiter:innen Gespräche
Feelgood Management
Bewerbermanagement-tools
On- und Offboardingprozessen
Mitarbeiter:innen Workshops
Externe Branchen- und Unternehmensvorträge
Employer Branding Maßnahmen etc.
Und ganz besonders mit der
Employer Experience =
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
MEINE UNTERSTÜTZUNG FÜR UNTERNEHMEN & ARBEITGEBER:INNEN
Das komplette Personalmanagement aus einer Hand!
Als Interim HR-Managerin biete ich ein breites Portfolio von digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen über Leadershiptalks bis zu Mitarbeiter:innen Workshops wie z.B.: “mentale Gesundheit am Arbeitsplatz”, “Umgang mit schweren Situationen”, “Sinnerfülltes Arbeiten”, „Lehrlingsweiterbildungen“ etc. an.
Zusätzlich kann man mich für externe Branchen- und Unternehmensvorträge zB. „Vorurteile vs. Vorteile im Tourismus“ bei diversen Bildungseinrichtungen (WIFI, BFI, ZAM Steiermark, ZIB Training,…) anfragen!
Mein Wunschziel für Euch!
Für euch wünsche ich mir loyale Mitarbeiter:innen, einfache Rekrutierungsprozesse, einen gut gefüllten Talentepool und agile, empathische Führungskräfte.
Stellt Euch vor, was ein Kulturwandel alles bewirken kann?!
Was würde sich verändern, wenn eure Fluktuation und Krankenquote sinken würde?
Was würde sich verändern, wenn sich die Effizienz und Motivation eurer Mitarbeiter:innen steigern würde?
Was würde sich verändern, wenn eure Führungskräfte eine agile und emphatische Führung übernehmen würden?
Was würde sich verändern, wenn ihr keine Bewerber:innen mehr suchen müsstet, weil ihr auf einen Talentepool zurückgreifen könnt?
Die schnelle Entwicklung am Arbeitsmarkt bedarf zukunftsorientierter, zielgerichteter, effizienter Methoden, die es Führungskräften und Kolleg:innen möglich macht, Schritt zu halten und mit zu wachsen.
Ich freue mich, wenn ich euch bei der Personalentwicklung unterstützen darf.
Mein Name ist Vivien Schulter.
Als Kultur:wandlerin bestärke ich Hotelbetriebe und zukunftsorientierte Unternehmen bei nachhaltigen Personalentwicklungs-prozessen.
individuelle
Personalentwicklung
Meine Unterstützung im
Bereich Personalentwicklung umfasst zahlreiche Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Nachwuchskräfte.
nachhaltige
Recruitingprozesse
Bei mir gibt es schnelle und unkomplizierte Unterstützung als Interim-Recruiterin und Talenteakquisiteurin.
ortsunabhängige
#leadershiptalks
Die #leadershiptalks sind auf Führungskräfte zugeschnitten und unterstützen im vertraulichen Rahmen Führungsstil und personalrelevante Themen.
vertrauensvolle
Mitarbeiter:innen Vorträge
Ich biete Mitarbeiter:innen Workshops/Webinare für unterschiedliche Themenbereiche an
zB. Herausforderungen mit schweren Situationen, Sinnerfülltes Arbeiten, Lehrlingsempowerment, etc.
förderliches
Gesundheitsmanagement
Ein betriebliches
Rundum-Sorglos-Paket für die
mentale Gesundheit in eurem Unternehmen.
Sinnvolle Branchen- und Unternehmensvorträge
Zusätzlich biete ich externe Branchen- und Unternehmensvorträge z.B „Vorurteile vs. Vorteile im Tourismus“ bei diversen Bildungseinreichtungen /WIFI, BFI, ZAM Steiermark, ZIB Training etc.) an.