Blog
Impulse & Erfahrungen
für die Hotellerie & KMUs
Was beschäftigt dich gerade?
HR Interim: der Erfolgsschlüssel für KMU-Betriebe und Hotellerie
HR Interim bietet KMU-Betrieben die flexible Möglichkeit, auf Expertise und Erfahrungen zurückzugreifen. Zudem um Wachstum und Erfolg voranzutreiben. Erfahre, wie HR-Interim deinen Betrieb auf das nächste Level bringen kann.
11 Maßnahmen zur Kostenreduzierung durch eine positive Unternehmenskultur
Mitarbeiter *Innen sind der Schlüssel zur Kostenreduzierung. 11 konkrete Maßnahmen, wie man durch eine positive Unternehmenskultur langfristig sparen kann!
EVP: Catch me if you can
Wer den EVP nicht nutzt ist selber schuld! MitarbeiterInnen und BewerberInnen können sich heute aussuchen, wo Sie arbeiten wollen. 9 Ideen wie Du mich als MitarbeiterIn catchen kannst!
Datenschutzaudit in Hotels – ist es Pflicht?
Das Risiko, dass personenbezogene Daten unrechtmäßig erhoben, unsicher gespeichert oder sie von Angreifern abgegriffen werden, ist in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung ein wichtiges Thema in jedem Unternehmen. Auch in Hotels und Tourismusbetrieben wird eine Vielzahl an Daten von Gästen erhoben, um einen reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen. In diesem Blogbeitrag werden wir uns die unterschiedlichen Risiken ansehen, die im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten in Hotels und Tourismusbetrieben bestehen und zeigen Möglichkeiten auf, wie sich diese Risiken am besten beseitigen lassen.
TOP 50 HR-Influencers *innen aus Österreich
Aufgrund des rasanten Wandels des Arbeitsmarktes wird die Arbeit von HR immer wichtiger. Unternehmen können es sich nicht leisten darauf zu verzichten! Deshalb gibt es jetzt zum Nachlesen das erste Mal, die
TOP 50 HR Influencers *innen aus Österreich (alphabetisch gelistet).
Innovation gehört zum Erfolg dazu!
Wie modern ist die Tourismusbranche? In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es unerlässlich, offen für innovative Lösungen zu sein. Mit mutiger Innovationskraft können Hotels und Gastronomiebetriebe neue, einzigartige Erfahrungen für Gäste schaffen und gleichzeitig MitarbeiterInnen entlasten. Ganz zu schweigen von den Kosten Einsparungen!
Du willst mehr Content von mir lesen?
Auf der Businessplattform LinkedIn schreibe und teile ich regelmäßig aktuelle HR-Trends, #bestpractice Beispiele und gebe praxisnahe Impulse für familiengeführte Hotels und Klein- und Mittelbetriebe. Verpasse keinen Content mehr und werde Teil meiner Community.
Falls Du Fragen oder Anregungen hast, kannst Du dich auch direkt unter hallo@kulturwandlerin.at melden.
