Tourismus, Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership
Fehlende oder schlechte Personalentwicklung in der Hotellerie, kann zu Mitarbeiter Unzufriedenheit führen. Schlimmstenfalls bedeutet das, dass Gäste schlechter behandelt werden und das Hotel weniger gebucht wird. Es macht daher immer Sinn, sich die Organisation und...
Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Tourismus
Kranke Unternehmenskulturen. Hochkonjunktur beim Fachkräftemangel in der Hotellerie. KollegInnen wechseln die Branche. Lehrlinge wollen sich nicht mehr ausnutzen lassen und stellen Forderungen. Wo führt dieser Irrsinn noch hin? Jede/r hat mittlerweile entweder selbst...
