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Onboarding in der Hotellerie: Warum es JETZT umgesetzt gehört!

Hotellerie, Führungskultur, Kulturentwicklung, Kulturwandel, Leadership, Personalmangel

Onboarding in der Hotellerie – ein wertvolles Tool, das leider noch immer viel zu wenig genutzt wird. So verwundert es auch nicht, dass MitarbeiterInnen innerhalb 6 – 12 Monate den Betrieb wieder verlassen. In diesem Beitrag erkläre ich, wie Ihr eure MitarbeiterInnen...

Tourismusbetriebe brauchen außergewöhnliche Texte!

Partnernetzwerk, Hotellerie, Kulturwandel, Tourismus

Was ist der kreativste Weg, um aus Gästen begeisterte Fans zu machen? Ein außergewöhnliches Angebot und einzigartige Texte, die dem Angebot eine schöne Verpackung zaubern. That’s the secret. End of story. Nein, natürlich nicht! Hey, ich bin das schreibende Einhorn,...

Reise ins Unbekannte: Gibt es in 5 Jahren noch Hotel Mitarbeiter /innen?

Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Personalmangel, Tourismus

Lange dauert es nicht mehr bis die Generation #babyboomer vom Arbeitsmarkt weg sind. Wie wird sich bis dahin wohl die Hotellerie & Gastronomie entwickeln? Ein Blick in die Zukunft! Lange dauert es nicht mehr bis die Generation #babyboomer vom Arbeitsmarkt weg...

Personalentwicklung in der Hotellerie – ist das nötig?

Tourismus, Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership

Schlechte oder gar fehlende Personalentwicklung in der Hotellerie, kann zu MitarbeiterInnen Unzufriedenheiten führen. Schlimmstenfalls bedeutet das, dass Gäste schlechter behandelt werden und das Hotel dadurch weniger beliebt ist/wird. Schlechte oder gar fehlende...

Bereit für einen Kulturwandel in der Hotellerie?

Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Tourismus

Kranke Unternehmenskulturen. Hochkonjunktur beim Fachkräftemangel in der Hotellerie. KollegInnen wechseln die Branche. Lehrlinge wollen sich nicht mehr ausnutzen lassen und stellen Forderungen. Wo führt dieser Irrsinn noch hin? Jede/r hat mittlerweile entweder selbst...
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