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Auslandrecruiting: 3 Voraussetzungen zur erfolgreichen Lehrlingsgewinnung

Personalmangel, Fachkräftemangel, Hotellerie, Karriere, KMU, Kulturwandel, Leadership

Die Demografie schreibt das Drehbuch. Aufgrund des fortschreitenden Wandels wird ein bewusstes Auslandsrecruiting immer entscheidender. Vor allem für Betriebe, die wachsen wollen. In diesem Blogbeitrag teile ich die Idee von professionellen Auslandsrecruiting und 3...

HR Interim: der Erfolgsschlüssel für KMU-Betriebe und Hotellerie

Kulturentwicklung, Fachkräftemangel, Kulturwandel, Leadership, Personalmangel

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor zahlreichen Herausforderungen. Es braucht schnelle Anpassungen, um wettbewerbsfähig zu sein, gleichzeitig sollen die Ressourcen optimal genützt werden. Oftmals fehlt es aber an...

11 Maßnahmen zur Kostenreduzierung durch eine positive Unternehmenskultur

Tourismus, Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Personalmangel

In diesem Blogbeitrag geht es um die Bedeutung eines nachhaltigen Kulturwandels. Dabei wird insbesondere auf den Faktor MitarbeiterInnen eingegangen – denn diese kennzeichnen die erfolgreiche Umsetzung der Kostenreduzierung im Betrieb. Es werden 11 konkrete...

EVP: Catch me if you can

Kulturwandel, Fachkräftemangel, Führungskultur, Hotellerie, Karriere, Kulturentwicklung, Leadership, Personalmangel, Tourismus

Wer den EVP nicht nutzt, ist selber schuld! MitarbeiterInnen und BewerberInnen können sich heute aussuchen, wo Sie arbeiten wollen. Wenn Du Euren „Employee-Value-Proposition“ nicht lebst, präsentierst und kommunizierst, dann suchen sich die Menschen andere...

Datenschutzaudit in Hotels – ist es Pflicht?

Partnernetzwerk, Hotellerie, Kulturwandel, Tourismus

Datenschutzaudit in Hotels: Das Risiko, dass personenbezogene Daten unrechtmäßig erhoben, unsicher gespeichert oder sie von Angreifern abgegriffen werden, ist in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung ein wichtiges Thema in jedem Unternehmen. Auch in Hotels und...
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  • Digitalisierung in der Hotellerie – Wie sie die Unternehmenskultur verändert
  • Resilienz als Erfolgsfaktor in der Hotellerie
  • Warum die besten MitarbeiterInnen zuerst gehen – und wie Positive Leadership die Hotellerie retten kann
  • Deine Führungskompetenz: Erfolg in turbulenten Zeiten
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