Führungssparring für KMUs

Klar führen. Klar entscheiden.

Du führst Menschen – und trägst Verantwortung,
Entscheidungen und manchmal auch ganz schön viel Ballast.

Mein Sparring ist für dich da, wenn du den Kopf frei bekommen,
klarer entscheiden oder deine Rolle bewusst gestalten willst.
Ich arbeite mit Führungskräften aus KMUs,
die Haltung zeigen – auch, wenn es herausfordernd ist.

Führungssparring für KMUs

Klar führen. Klar entscheiden.

Du führst Menschen – und trägst Verantwortung,
Entscheidungen und manchmal auch ganz schön viel Ballast.

Mein Sparring ist für dich da, wenn du den Kopf frei bekommen,
klarer entscheiden oder deine Rolle bewusst gestalten willst.
Ich arbeite mit Führungskräften aus KMUs,
die Haltung zeigen – auch, wenn es herausfordernd ist.

Menschen führen. Zukunft sichern.

Menschen führen. Zukunft sichern.

Was du bekommst, wenn du mit mir arbeitest

Führung darf leicht sein. Auch wenn’s manchmal schwer fällt.

Ich bin an deiner Seite, wenn du Entscheidungen treffen, neue Wege gehen oder einen klaren Blick von außen brauchst.
Was du bekommst? Kein Standardprozess – sondern ein Sparring, das sich an deinem Führungsalltag orientiert.

Direkt, menschlich und mit genug Raum für das, was wirklich zählt.

Was du bekommst, wenn du mit mir arbeitest

Führung darf leicht sein. Auch wenn’s manchmal schwer fällt.

Ich bin an deiner Seite, wenn du Entscheidungen treffen, neue Wege gehen oder einen klaren Blick von außen brauchst.
Was du bekommst? Kein Standardprozess – sondern ein Sparring, das sich an deinem Führungsalltag orientiert.

Direkt, menschlich und mit genug Raum für das, was wirklich zählt.

Wirksam handeln

Weil echte Führung Klarheit braucht – keine Reizüberflutung

Wirksam handeln

Weil echte Führung Klarheit braucht –
keine Reizüberflutung

Ich mag es klar – für dich und für mich.

Führungssparring für KMUs, das Wirkung zeigt

Deshalb bekommst du bei mir keine One-fits-all-Prozesse, sondern ehrliches Sparring, das zu dir, deinem Führungsstil und deinen Herausforderungen passt. Ob punktuell oder langfristig: Ich begleite dich, damit du klar führen, mutig entscheiden und mit Haltung wirken kannst.

Ich mag es klar – für dich und für mich.

Führungssparring für KMUs, das Wirkung zeigt

Deshalb bekommst du bei mir keine One-fits-all-Prozesse, sondern ehrliches Sparring, das zu dir, deinem Führungsstil und deinen Herausforderungen passt. Ob punktuell oder langfristig: Ich begleite dich, damit du klar führen, mutig entscheiden und mit Haltung wirken kannst.

Klarheit schaffen
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wo du stehst – und wohin du willst. Daraus entsteht dein konkretes Zielbild.

Passende Schritte entwickeln
Ich begleite dich mit praxistauglichen Ideen, die zu deinem Alltag als Führungskraft passen. Kein Chichi – sondern Strategie mit Substanz.

Gemeinsam umsetzen
Ob punktuell oder längerfristig: Ich unterstütze dich dabei, Klarheit, Haltung und Menschlichkeit zu verbinden – mit einem Sparring auf Augenhöhe und dem Mindset von Positive Leadership.

Klarheit schaffen
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wo du stehst – und wohin du willst. Daraus entsteht dein konkretes Zielbild.

Passende Schritte entwickeln
Ich begleite dich mit praxistauglichen Ideen, die zu deinem Alltag als Führungskraft passen. Kein Chichi – sondern Strategie mit Substanz.

Gemeinsam umsetzen
Ob punktuell oder längerfristig: Ich unterstütze dich dabei, Klarheit, Haltung und Menschlichkeit zu verbinden – mit einem Sparring auf Augenhöhe und dem Mindset von Positive Leadership.

Stimmen, die bleiben

💬 „Vivien stellt genau die Fragen, die man sich sonst nicht traut, aber die man als Führungskraft dringend braucht. Ihr Sparring hat mich auf eine neue Ebene gebracht.“

– Sabine R., Hoteleigentümerin

💬 „Mit ihrer Klarheit und Wärme schafft Vivien einen Raum, in dem man wieder klar denken und entscheiden kann. Ich bin sehr dankbar für den professionellen Austausch.

– Manuela L., HR-Leitung

💬 „Vivien bringt Dinge auf den Punkt, ohne zu verletzen. Ich habe selten jemanden erlebt, der so ehrlich und gleichzeitig so bestärkend ist.“

– Mario F., Lehrlingsausbilder

Stimmen, die bleiben

💬 „Vivien stellt genau die Fragen, die man sich sonst nicht traut, aber die man als Führungskraft dringend braucht. Ihr Sparring hat mich auf eine neue Ebene gebracht.“

– Sabine R., Hoteleigentümerin

💬 „Mit ihrer Klarheit und Wärme schafft Vivien einen Raum, in dem man wieder klar denken und entscheiden kann. Ich bin sehr dankbar für den professionellen Austausch.

– Manuela L., HR-Leitung

💬 „Vivien bringt Dinge auf den Punkt, ohne zu verletzen. Ich habe selten jemanden erlebt, der so ehrlich und gleichzeitig so bestärkend ist.“

– Mario F., Lehrlingsausbilder

Mini-FAQ

Wie läuft so ein Sparring ab?

Du buchst ein Klarheitsgespräch oder mehrere Sparring-Sessions – so wie es zu deiner Situation passt.
Im Erstkontakt klären wir dein Ziel, deine Rolle und was dich gerade fordert. Und dann?
Starten wir dort, wo es für dich am meisten Wirkung zeigt.

Ist das nicht eher was für Großbetriebe mit HR-Abteilung?

Ganz im Gegenteil – gerade in kleineren und mittleren Unternehmen fehlt oft der Sparringraum für Führung.
Ich begleite Führungskräfte, die vieles „nebenbei“ stemmen – und trotzdem wirksam, klar und menschlich führen wollen.

Ich habe keine klassische Führungsrolle – passt das trotzdem?

Wenn du Menschen führst, auch informell, und Verantwortung trägst, bist du hier richtig.
Oft braucht es gerade in Übergangsrollen oder Change-Phasen einen klaren Sparringraum.

Was bringt mir das wirklich – in Zahlen oder Wirkung?

Du gewinnst Klarheit über deine Rolle, entlastest dich spürbar im Alltag und triffst Entscheidungen bewusster.
Viele meiner Kund:innen berichten von mehr Sicherheit, besserer Kommunikation und weniger Reibung im Team.
Und ja, auch in Zahlen macht sich das bemerkbar: geringere Fluktuation, stärkere Mitarbeiterbindung und weniger Eskalationen.
Wie aktuelle Studien zeigen: Führung neu zu denken ist längst kein Trend mehr – sondern wirtschaftlich notwendig.

Wie oft und wie lange geht so ein Sparring?

Das bestimmst du. Manche buchen ein Klarheitsgespräch als einmaligen Impuls, andere nutzen mein Sparring über mehrere Monate hinweg. Für mehr Flexibilität biete ich auch #LeadershipTalks an: Kurzformate für Führungskräfte – buchbar als Einzel-Slot oder im Paket. Ideal wenn du laufend Reflexion willst, ohne dich langfristig zu binden.

Mini-FAQ

Wie läuft so ein Sparring ab?

Du buchst ein Klarheitsgespräch oder mehrere Sparring-Sessions – so wie es zu deiner Situation passt. Im Erstkontakt klären wir dein Ziel, deine Rolle und was dich gerade fordert. Und dann? Starten wir dort, wo es für dich am meisten Wirkung zeigt.

Ist das nicht eher was für Großbetriebe mit HR-Abteilung?

Ganz im Gegenteil – gerade in kleineren und mittleren Unternehmen fehlt oft der Sparringraum für Führung. Ich begleite Führungskräfte, die vieles „nebenbei“ stemmen – und trotzdem wirksam, klar und menschlich führen wollen.

Ich habe keine klassische Führungsrolle – passt das trotzdem?

Wenn du Menschen führst, auch informell, und Verantwortung trägst, bist du hier richtig.
Oft braucht es gerade in Übergangsrollen oder Change-Phasen einen klaren Sparringraum.

Was bringt mir das wirklich – in Zahlen oder Wirkung?

Du gewinnst Klarheit über deine Rolle, entlastest dich im Alltag und triffst Entscheidungen bewusster. Viele meiner Kund:innen berichten von messbaren Erfolgen: weniger Fluktuation, stärkere Mitarbeiterbindung und mehr Stabilität im Team. Denn gute Führung ist nicht nur eine Haltung – sie hat direkte Wirkung auf Leistung, Stimmung und Zahlen.

Wie oft und wie lange geht so ein Sparring?

Das bestimmst du. Manche buchen ein Klarheitsgespräch als einmaligen Impuls, andere nutzen mein Sparring über mehrere Monate hinweg. Für mehr Flexibilität biete ich auch #LeadershipTalks an: Kurzformate für Führungskräfte – buchbar als Einzel-Slot oder im Paket. Ideal wenn du laufend Reflexion willst, ohne dich langfristig zu binden.

Lass uns reden – über Führungssparring für KMUs

Ohne Chichi, aber mit Erfahrung, Haltung und einer guten Portion Klarheit. Mein Führungssparring für KMUs ist nicht für alle.
Aber vielleicht genau für dich. Ich hör zu, frage nach – und finde mit dir den passenden Weg.

Oder eine passende Expert*in aus meinem Netzwerk.

🌿Wer hinter all dem steht? Das erfährst du hier: Vivien Schulter – Wer ich bin.

Lass uns reden – über Führungssparring für KMUs

Ohne Chichi, aber mit Erfahrung, Haltung und einer guten Portion Klarheit. Mein Führungssparring für KMUs ist nicht für alle.
Aber vielleicht genau für dich. Ich hör zu, frage nach und finde mit dir den passenden Weg.

Oder eine passende Expert*in aus meinem Netzwerk.

🌿Wer hinter all dem steht? Das erfährst du hier: Vivien Schulter – Wer ich bin.