Tourismus, Führungskultur, Kulturentwicklung, Leadership
Führung ist nicht nur eine Position. Führung bedeutet auch nicht die Herrschaft über eine Gruppe. Vielmehr ist es eine persönliche Haltung, die man lebt. Wenn sie reflektierend ist, entwickelt sich daraus eine gesunde und nachhaltige Führungskultur. Führung ist nicht...
Tourismus, Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership
Schlechte oder gar fehlende Personalentwicklung in der Hotellerie, kann zu MitarbeiterInnen Unzufriedenheiten führen. Schlimmstenfalls bedeutet das, dass Gäste schlechter behandelt werden und das Hotel dadurch weniger beliebt ist/wird. Schlechte oder gar fehlende...
Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Tourismus
Kranke Unternehmenskulturen. Hochkonjunktur beim Fachkräftemangel in der Hotellerie. KollegInnen wechseln die Branche. Lehrlinge wollen sich nicht mehr ausnutzen lassen und stellen Forderungen. Wo führt dieser Irrsinn noch hin? Jede/r hat mittlerweile entweder selbst...
