Kulturwandel, Fachkräftemangel, Führungskultur, Hotellerie, Karriere, Kulturentwicklung, Leadership, Personalmangel, Tourismus
Wer den EVP nicht nutzt, ist selber schuld! MitarbeiterInnen und BewerberInnen können sich heute aussuchen, wo Sie arbeiten wollen. Wenn Du Euren „Employee-Value-Proposition“ nicht lebst, präsentierst und kommunizierst, dann suchen sich die Menschen andere...
Kulturwandel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Partnernetzwerk, Tourismus
Wie modern ist die Tourismusbranche? In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es unerlässlich, offen für innovative Lösungen zu sein. Mit mutiger Innovationskraft können Hotels und Gastronomiebetriebe neue, einzigartige Erfahrungen für Gäste schaffen und...
Kulturwandel, Führungskultur, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership
Warum sind die Führungskräfte in der Hotellerie so überfordert? Weshalb werden Sie nicht für die heutigen menschenorientierten Führungsaufgaben geschult? Gehen wir auf Ursachenforschung und was es braucht, um diese Missstände zu lösen! Wenn ich bei meinen Streifzügen...
Hotellerie, Führungskultur, Kulturentwicklung, Kulturwandel, Leadership, Personalmangel
Onboarding in der Hotellerie – ein wertvolles Tool, das leider noch immer viel zu wenig genutzt wird. So verwundert es auch nicht, dass MitarbeiterInnen innerhalb 6 – 12 Monate den Betrieb wieder verlassen. In diesem Beitrag erkläre ich, wie Ihr eure MitarbeiterInnen...
Fachkräftemangel, Hotellerie, Kulturentwicklung, Leadership, Personalmangel, Tourismus
Lange dauert es nicht mehr bis die Generation #babyboomer vom Arbeitsmarkt weg sind. Wie wird sich bis dahin wohl die Hotellerie & Gastronomie entwickeln? Ein Blick in die Zukunft! Lange dauert es nicht mehr bis die Generation #babyboomer vom Arbeitsmarkt weg...
Tourismus, Führungskultur, Kulturentwicklung, Leadership
Führung ist nicht nur eine Position. Führung bedeutet auch nicht die Herrschaft über eine Gruppe. Vielmehr ist es eine persönliche Haltung, die man lebt. Wenn sie reflektierend ist, entwickelt sich daraus eine gesunde und nachhaltige Führungskultur. Führung ist nicht...
