Teamformate & Teamentwicklung

Gemeinsam wachsen. Echtes Miteinander gestalten.

Wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen Welten aufeinander: unterschiedliche Hintergründe, Werte, Erfahrungen, Erwartungen.
 Gute Teamarbeit entsteht nicht von allein – sie braucht Raum, Vertrauen und Klarheit. Genau dort setze ich an.
 Mit Formaten, die verbinden. Und Entwicklung, die bleibt.

Mein Angebot

Was macht meine Teamformate besonders?

Ich kombiniere Erlebnis & Reflexion.
Bewegung & Tiefe. Struktur & Freiheit.
Statt trockener Theorie biete ich echte Begegnung – mit Humor, Haltung und Wirkung.
 Jedes Format wird auf dein Team abgestimmt – vor Ort, hybrid oder online.

Stimmen aus der Praxis

„Der LEGO® Serious Play® Workshop mit Vivien war kreativ, aufmerksam und wohltuend anders. Die Jugendlichen zeigten sich von neuen Seiten, reflektierten, diskutierten und hatten vor allem eines: Freude am Denken und Gestalten.
BFI Burgenland, ÜBA
12 Jugendliche
„Durch die Kombination aus Erlebnis und Reflexion haben wir als Team nicht nur gelacht – sondern uns auch neu kennengelernt. Die Wirkung spüre ich bis heute.“
Ernst, Inhaber, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen
25 Mitarbeitende

Wie läuft’s ab?

Kennenlernen & Zielklärung
1
Kennenlernen & Zielklärung
Status-Quo-Analyse & Wertearbeit
2
Status-Quo-Analyse & Wertearbeit
Moderation von Strategie- & Visionsprozessen
3
Moderation von Strategie- & Visionsprozessen
Integration & Nachbegleitung (z. B. durch Teamworkshops oder Sparring)
4
Integration & Nachbegleitung (z. B. durch Teamworkshops oder Sparring)

Formate & Methoden

LEGO® Serious Play®

Ein kreativer, tiefgehender Zugang zu Fragen wie:

LEGO® Serious Play® ermöglicht neue Perspektiven und echte Dialoge – selbst bei schwierigen Themen.

Action-Teambuilding mit Crocodil Events

Gemeinsam mit Crocodil Events gestalte ich erlebnisorientierte Formate – indoor, outdoor oder hybrid.

Gemeinsam gestalten wir Formate, die den Teamgeist stärken, Vertrauen aufbauen und für Gesprächsstoff sorgen.
Ob Team-Challenges, kreative Aufgaben oder Mini-Projekte – jede Aktion wird durch Reflexion begleitet und in den Arbeitsalltag rückgekoppelt.

„Action trifft Haltung.“


Ich begleite die Reflexion, damit aus Erlebnis Entwicklung entsteht.

Lehrlingsformate

Teamgeist und Selbstverantwortung von Anfang an stärken – mit klarer Sprache, humorvoller Begleitung und optionalem Outdoor-Element.

Interesse? So geht’s weiter:

Unverbindliches Kennenlernen (20–30 Min, online) > Bedarfsabklärung & Zielklärung > Maßgeschneidertes Format – abgestimmt auf dein Team > Begleitung & Nachbereitung (optional auch förderbar)