Positive Leadership & moderne Führungskultur

Führung ist mehr als Organisation und Kontrolle – sie entscheidet darüber, ob Mitarbeitende bleiben, ob Teams zusammenarbeiten und ob ein Unternehmen die Zukunft meistert.

Mit Positive Leadership begleite ich Hotels, KMUs und Führungskräfte dabei, ihre Haltung zu stärken, Klarheit zu gewinnen und Führung so zu leben, dass sie wirkt: im Alltag, im Team und in den Ergebnissen.

Meine Angebote zu Positive Leadership & moderne Führungskultur

Mein Zugang

In meinen Workshops und Programmen (hier könnte man meine jeweiligen Seiten verlinken) geht es nicht um Theoriemodelle, die nach dem Seminar verpuffen, sondern um praxisnahe Impulse, klare Strukturen und echte Umsetzung. Jede Einheit endet mit konkreten Schritten – und ich bleibe an deiner Seite, bis Wirkung spürbar wird.

Ich schaue hinter die Fassade und arbeite an der inneren Führungskompetenz – dort, wo die echten Hebel sitzen. Meine Haltung: Führung darf leicht sein – wenn Klarheit, Menschlichkeit und Konsequenz zusammenkommen.

Mein Buch zum Thema

„Positive Leadership rettet die Hotellerie“

Viele meiner Impulse habe ich in meinem Buch zusammengefasst. Der Titel verweist auf meine Wurzeln in der Hotellerie – die Inhalte sind jedoch für alle KMUs und Führungskräfte wertvoll. Es geht um Haltung, Klarheit und Menschlichkeit in der Führung – Impulse, die in jeder Branche tragen.

Stimmen aus der Praxis

„Das Buch hat mich begeistert! Besonders beeindruckend finde ich, wie du Wertschätzung, Vertrauen und die Förderung individueller Stärken als Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Gästen hervorhebst. Dein Ansatz, die Hotellerie neu zu denken, ist genau die Vision, die wir brauchen.“
Alfons Weiß, Hoteldirektor, Wellnesshotel Bayerhof

„Ein inspirierender Leitfaden für die Zukunft der Branche – praxisnah, mit klaren Handlungsansätzen. Ein wichtiger Impuls für Führungskräfte und alle, die die Hotellerie aktiv gestalten wollen.“
Thomas Locker, Hotelier & Unternehmer

„Authentisch geschrieben und mit praxisnahen Beispielen hinterlegt – sollte auf keinem Führungskräfte-Schreibtisch fehlen!“
Christine Lehner (Google-Rezension)

„Ein wirklich hilfreiches Buch – nicht nur für die Hotellerie, sondern auch für die Gastronomie. Die Tipps sind leicht verständlich und sofort in den Arbeitsalltag integrierbar. Wer heute beginnt, kann übermorgen starten.“
Leserstimme (Buchbewertung, 08.01.2025)

Positive Leadership ist kein Modell – 
es ist eine Haltung, die wirkt.

Wenn du für dein Hotel oder deinen Betrieb Impulse suchst, die wirklich etwas bewegen, lass uns ins Gespräch kommen.