Positive Leadership rettet die Hotellerie
„Wie wertschätzende Führung die Branche verändert“
Hinter diesem Link ist der offizielle Buchhandel
von Thalia
Das Buch bietet Dir wertvolle Ansätze und praxiserprobte Strategien für eine moderne, menschliche Führung in der Hotellerie. In kurzen, prägnanten Impulsen zeigt es Dir, wie eine wertschätzende Führungskultur nicht nur das Arbeitsklima verbessert, sondern auch den langfristigen Erfolg und die Attraktivität Deines Betriebs steigert. Erfahre, wie Du Mitarbeitende motivierst, ihre Stärken gezielt einsetzt und eine Arbeitsatmosphäre schaffst, in der zufriedene Teams auch zufriedene Gäste bedeuten.
„Führung braucht eine neue Perspektive. In meinem Buch erfährst du, wie Positive Leadership die Hotellerie transformieren kann – mit Praxisbeispielen, Tools und Inspiration für echte Veränderungen.“
Was du aus diesem Buch mitnimmst:
Für wen das Buch ist:
Konkrete Tipps & Strategien, die sofort in der Praxis funktionieren.
Positive Leadership in der Praxis – eine wertebasierte Führungskultur entwickeln
Mindset-Shift – wie Führungskräfte durch Wertschätzung Teams binden
Hoteliers, Führungskräfte und Unternehmer in der Hospitality & KMU.
HR-Verantwortliche, die nachhaltige Führungskultur etablieren wollen.
Alle, die Positive Leadership verstehen und umsetzen möchten.
Konkrete Tipps & Strategien, die sofort in der Praxis funktionieren.
Positive Leadership in der Praxis – eine wertebasierte Führungskultur entwickeln
Mindset-Shift – wie Führungskräfte durch Wertschätzung Teams binden
Hoteliers, Führungskräfte und Unternehmer in der Hospitality & KMU.
HR-Verantwortliche, die nachhaltige Führungskultur etablieren wollen.
Alle, die Positive Leadership verstehen und umsetzen möchten.
Konkrete Tipps & Strategien, die sofort in der Praxis funktionieren.
Positive Leadership in der Praxis – eine wertebasierte Führungskultur entwickeln
Mindset-Shift – wie Führungskräfte durch Wertschätzung Teams binden
Hoteliers, Führungskräfte und Unternehmer in der Hospitality & KMU.
HR-Verantwortliche, die nachhaltige Führungskultur etablieren wollen.
Alle, die Positive Leadership verstehen und umsetzen möchten.
Was Leser:innen sagen
Als geborene Gastronomin und Unternehmerin, die mit Theorie schon auf der Hotelfachschule nicht viel anfangen konnte, ist das Buch von Vivien für mich wie Balsam auf den Augen. Was mich wirklich gepackt hat, ist ihre Klarheit und Praktikabilität. Und ich habe schon so einige Ratgeber in den Händen gehalten – viele davon habe ich schnell wieder ins Regal gestellt. Aber Vivien’s Buch ist anders! Besonders die kurzen und prägnanten Kapitel haben mich begeistert, weil man sofort in die Umsetzung kommt.
Ich bin überzeugt, dass jede Führungskraft sich hier wiederfindet und ein tieferes Verständnis dafür bekommt, wie Positive Leadership im alltäglichen Arbeitsleben wirklich funktioniert.
Das Buch „Positive Leadership rettet die Hotellerie“ hat mich begeistert! Du bringst das wichtige Thema Positive Leadership praxisnah und inspirierend auf den Punkt. Besonders beeindruckend finde ich, wie du Wertschätzung, Vertrauen und die Förderung individueller Stärken als Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Gästen hervorhebst.
Dein Ansatz, die Hotellerie als Arbeitgeberbranche neu zu denken, ist genau die Vision, die wir brauchen. Vielen Dank, dass du dein Wissen so engagiert teilst – dein Buch wird sicher viele Führungskräfte inspirieren!
„Die Kapitel sind kurz und knackig, liefern aber Denkanstöße für den eigenen Betrieb.
Der Praxisleitfaden ist besonders wertvoll. Herzlichen Glückwunsch zum gelungenen Werk!“
„Positive Leadership rettet die Hotellerie“ ist ein inspirierender Leitfaden für die Zukunft der Branche. Vivien Schulter zeigt auf, wie eine werteorientierte Führung, basierend auf Wertschätzung, Vertrauen und der Förderung individueller Stärken, nicht nur die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden stärkt, sondern auch die Gäste nachhaltig begeistert.
Mit persönlichen Einblicken, praxisnahen Beispielen und klaren Handlungsansätzen bietet das Buch konkrete Wege, um eine menschlichere und zukunftsfähige Arbeitskultur zu schaffen – ein wichtiger Impuls für Führungskräfte und alle, die die Hotellerie aktiv gestalten wollen.
Ein wertvoller Begleiter für die Herausforderungen von heute und morgen.
Über mich als Autorin:
Nach vielen Jahren als Mitarbeiterin in der Hotellerie und Gastronomie und meiner langjährigen Erfahrung als Coach begleite ich heute als Beraterin Führungskräfte in der Branche. Mein Fokus liegt auf Positive Leadership – einer Führungskultur, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und so den langfristigen Erfolg sichert.
Positive Leadership ist für mich der Schlüssel, um die Hotellerie erfolgreich und zukunftssicher zu gestalten – nicht nur für die Gäste, sondern vor allem für die Menschen, die Tag für Tag ihre Leidenschaft in diesen Beruf einbringen.
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von Thalia