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+43 / 664 / 35 22 575

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Engagierte MitarbeiterInnen
durch eine individuelle
Weiterbildung im Betrieb!

Engagierte
MitarbeiterInnen
durch eine
individuelle
Weiterbildung
im Betrieb!

Ihr wollt euren Betrieb #kulturfit machen?

Mit einer Weiterbildung in Eurem Betrieb fördert ihr neben den Fachkompetenzen und Social Skills, vorallem die …

  • #mitarbeiterzufriedenheit
  • #mitarbeiterbindung
  • #arbeitgebermarke
  • uvm…

Workshops und Trainings mit der Kulturwandlerin haben immer das Ziel, Verbesserung für eine gesunde Unternehmenszukunft zu entwickeln.

Kümmert Euch um eure MitarbeiterInnen, denn die kümmern sich um die Gäste!

Weiterbildung - mental gesund am Arbeitsplatz

#mentalgesund am Arbeitsplatz – Workshop

Weiterbildung für bemerkenswerte Unternehmen

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat oberste Priorität! Aufgrund der dramatischen Zahlen https://www.karriere.at/c/a/umfrage-mentale-gesundheit-arbeitsplatz müssen ArbeitgeberInnen JETZT handeln!

Ab SOFORT gibt es für das Projekt #mentalgesund im Arbeitsleben nachhaltige #shortslots. Hier klären wir vorerst die  Rahmenbedingungen für einen gesunden Arbeitsplatz und bieten regelmäßige Gruppen- oder Einzelsettings.

Zielgruppe: GF, AL und alle anderen MitarbeiterInnen

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Führungskräfte und #leadershiptalks

#leadershiptalks für eine nachhaltige Führungskultur

Weiterbildung für bemerkenswerte Unternehmen

Nicht gecoachte Führungskräfte, ergeben unzufriedene MitarbeiterInnen, die sofort
bereit sind, morgen beim Nachbarunternehmen zu arbeiten!

Um die neuen Führungskompetenzen gesund und nachhaltig zu gestalten, gibt es AB SOFORT die #shortslots – kleine Gruppentrainings oder Einzelcoachings über das gesamte Jahr verteilt!

Zielgruppe: GF und alle Führungskräfte/AbteilungsleiterInnen

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Internes Vernetzten - Mitarbeiterreise

Internes Vernetzen Workshop

Weiterbildung in der Hotellerie

„Man kann nicht nicht kommunizieren“ – Paul Watzlawik

Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Hotels ist oftmals eine Schwachstelle. Es häufen sich unkoordinierte Arbeitsabläufe, erhebliche Effizienzeinbußen und nur mäßig bis kein Cross-Selling. Aber genau das wäre die LÖSUNG für viele Hotel- und …

Zielgruppe: GF, AL + StellvertreterInnen (max. 12-14 TN)

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employerjourney

#employerjourney Workshop

Weiterbildung für außergewöhnliche Unternehmen

Der #employerjourney Workshop zeigt den Personalverantwortlichen und Führungskräfte, wie man MitarbeiterInnen zu loyalen KollegInnen macht und BewerberInnen für sich gewinnen kann.

Geht der Hotel- oder Gastrobetrieb auf die Bedürfnisse seiner MitarbeiterInnen ein, sorgt dies für Loyalität und BewerberInnen Empfehlungen. Im #employerjourney Workshop erarbeiten wir, wo die Reise startet …

Zielgruppe: Personalverantwortliche und Führungskräfte

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Train the Leaders - Weiterbildung

#traintheleaders Workshop

Weiterbildung in der Hotellerie

Ohne gesunde MitarbeiterInnen gibt es keinen guten und exzellenten Service und keinen Grund für die Bindung an den Betrieb. Ein wertschätzender Umgang in allen Abteilungen ist also essenziell, damit die MitarbeiterInnen ihre täglichen Aufgaben fachgerecht und motiviert ausführen können. Wie das der Führungskraft gelingt und …

Zielgruppe: Führungskräfte + StellvertreterInnen (max. 8 TN)

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Ein Teil vom großen Ganzem ...

 

Trainings, Workshops und Coachings sind so individuell wie eure MitarbeiterInnen –
daher freue ich mich auf ein Gespräch mit euch:

für individuelle Anfragen, schreib mir eine Nachricht

Hotelportfolio #quereinsteigerInnen

 

Der Fachkräftemangel im Tourismus ist in aller Munde. Die Umstände, dass der Arbeitsmarkt im Umbruch und der demografische Wandel in großen Schritten immer näher kommt, bedeuten, dass jeder zukunftsorientierter Betrieb JETZT „querdenken“ muss.

Werden Sie Teil des neuen Hotelportfolios #quereinsteigerInnen

zum Angebot

Sinnerfülltes Arbeiten im Tourismus

 

Besonders die Arbeit im Tourismus braucht eine tiefe Begeisterung. Im Impulsvortrag #sinnerfülltesArbeiten im Tourismus finden die TeilnehmerInnen heraus, was es braucht, um dem eigenen Tun im Beruf einen oder mehr Sinn zu geben und welchen großartigen Einfluss dieser auf den eigenen Erfolg hat. Nach dem Impulsvortrag werden die MitarbeiterInnen nicht nur glücklicher im daily Business sein, sondern finden wieder zu Ihrer wahren intrinsischen Motivation zurück!

zum Angebot

Hotelportfolio #quereinsteigerInnen

 

Der Fachkräftemangel im Tourismus ist in aller Munde. Die Umstände, dass der Arbeitsmarkt im Umbruch und der demografische Wandel in großen Schritten immer näher kommt, bedeuten, dass jeder zukunftsorientierter Betrieb JETZT „querdenken“ muss.

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Sinnerfülltes Arbeiten im Tourismus

 

Besonders die Arbeit im Tourismus braucht eine tiefe Begeisterung. Im Impulsvortrag #sinnerfülltesArbeiten im Tourismus finden die TeilnehmerInnen heraus, was es braucht, um dem eigenen Tun im Beruf einen oder mehr Sinn zu geben und welchen großartigen Einfluss dieser auf den eigenen Erfolg hat. Nach dem Impulsvortrag werden die MitarbeiterInnen nicht nur glücklicher im daily Business sein, sondern finden wieder zu Ihrer wahren intrinsischen Motivation zurück!

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Basierend auf 7 Bewertungen
Gerhard Schauersberger
Gerhard Schauersberger
Vivien ist absolut TOP! Erfahrungsbasiertes Know-how, genau am Punkt der Zeit, kein blabla -> echte Ergebnisse. Absolute Empfehlung!
Manuela Molnar
Manuela Molnar
Wer Frau Schulter kennenlernt, bekommt einen Eindruck wie positive Energie, innovative Denkweise und der Sinn Defizite zu erkennen, zu benennen und Lösungsstrategien anzubieten, in einer Person vereint sind. Ihre herzliche und ehrliche Art sind für jedes Unternehmen ein absoluter Gewinn. Wer bereit für Optimierung und Weiterentwicklung ist, bekommt mit Frau Schulter eine sympathische und professionelle Begleiterin, die ihren Preis wer ist. ***Danke, für deine Unterstützung.***
Alexandria H.
Alexandria H.
Ich habe Vivien bei meinem Vorstellungsgespräch kennengelernt. Nach einem kurzen Gespräch wusste Sie sofort, dass ich besser in einer anderen Abteilung aufgehoben wäre. Dadurch konnte ich nicht nur eine neue Weiterbildung im Unternehmen absolvieren, sondern weiß jetzt auch, wofür mein Berufsherz schlägt - vielen Dank für diese Chance und Impuls! Vivien ist eine herzliche tolle Frau, Danke für alles 🙏💜
Andrea Pinkernell
Andrea Pinkernell
Vivien ist eine begeisternde, positive und mitreissende Persönlichkeit, die durch ihre Lebens- und Arbeitserfahrung genau weiß wovon sie in ihrer Unternehmensberatung spricht und woran Firmen arbeiten sollten um ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu halten. Grosse Empfehlung an ALLE, die ihre Unternehmenskultur mitarbeiterkonform und dadurch marktfähiger entwickeln möchten!
Silke Zauner
Silke Zauner
Vivien Schulter hat ein sehr breitgefächertes Fachwissen und kann mit ihrer Begeisterungsfähigkeit Menschen und Unternehmen sehr gut verbinden. Zudem setzt sie sich für eine nachhaltige Personalentwicklung ein.
Monika Nöst
Monika Nöst
Frau Vivien Schulter hat eine sehr wertschätzende Kommunikations- und ausgezeichnete Organisationsstärke. Ihr Talent ist es Menschen miteinander zu vernetzen.
Simone Aschauer
Simone Aschauer
Vivien hat die Gabe zu begeistern. Ganz gleich, ob es um Personalentwicklungs-Maßnahmen im Malerbetrieb meines Mannes geht oder um meine mentalen Gesundheit und beruflichen Visionen. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Vivien sehr!