Die vielfältigste
HR-Beratung
im Tourismus
Die vielfältigste
HR-Beratung
im Tourismus
Was meinst Du, was eine HR-Beratung alles bewirken kann?!
Was würde sich verändern, wenn die Fluktuation und Krankenquote im Betrieb sinken würde?
Was würde sich verändern, wenn sich die Effizienz und Motivation der Mitarbeiter:innen steigern würde?
Was würde sich verändern, wenn Deine FührungskollegInnen eine agile und emphatische Führung übernehmen würden?
Was würde sich verändern, wenn BewerberInnen gerne bei Dir und deinen FührungskollegInnen arbeiten würden?
Die schnelle Entwicklung am Arbeitsmarkt bedarf einer zielgerichteten und effizienten Personalberatung, die es Dir und deinen FührungskollegInnen möglich macht, Schritt zu halten und mit zu wachsen.
Mit einer HR-Beratung der Kulturwandlerin, arbeitest Du garantiert zukunftsorientiert und nachhaltig!
mein #portfolio
für eine außergewöhnliche Kulturentwicklung in Unternehmen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der HR-Beratung im Tourismus –
lass uns herausfinden, welche zu Dir und deinen FührungskollegInnen passt:
Vielfältige HR-Beratung
Als Kulturwandlerin biete ich vielfältige Ideen für einen nachhaltigen Kulturwandel. Ich weiß, was sich die GastgeberInnen von heute wünschen und wie Du MitarbeiterInnen finden und halten kannst. Zudem biete ich ein starkes Partnernetzwerk aus Tourismus ExpertInnen für den allumfassenden Kulturwandel.
Ideal für eine nachhaltige Kulturentwicklung in
zukunftsorientierten Betrieben.
zukunftsorientierte
#leadershiptalks
Die #leadershiptalks können individualisiert in allen Branchen genutzt werden. Ob vor Ort oder digital, als Kulturwandlerin unterstütze ich im vertraulichen Rahmen bei modernen Führungskompetenzen und personenrelevanten Themen.
Ideal für berufliche Herausforderungen, klaren Entscheidungen, Konflikten mit Teammitgliedern, Potenzialentfaltung & Persöhnlichen Führungswachstum.
individuelle
Mitarbeiterentwicklung
Als Kulturwandlerin unterstütze ich Dich und deine FührungskollegInnen mit individuellen und zahlreichen Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung von MitarbeiterInnen, Führungskräften, Nachwuchskräften und Lehrlingen. Im Fokus liegt die Weiterentwicklung mittels passgenauer Bildungsangebote.
Ideal für die Aufrechterhaltung und Steigerung der Motivation, Sicherung von Nachwuchskräften, Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Weiterbildung.
talentierte
EU-Lehrlinge
Auf der Suche nach motivierten Lehrlinge für euren Ausbildungsbetrieb?
Gemeinsam mit einem meiner Netzwerkpartner rekrutieren wir motivierte junge Menschenn (ab 18 Jahren) aus der EU für eine Ausbildung in Österreich.
Ideal für zukunftsorientierte Betriebe, die lieber heute agieren, als morgen verlieren.
nachhaltige
Recruitingprozesse
Ganz gleich, ob es um #handsome Recruiting, On- und Offboarding Optimierung oder digitale Bewerbungstools geht – als Kulturwandlerin biete ich eine rasche und unkomplizierte Unterstützung und transparente Prozesse.
Ideal für außergewöhnliche Stellenausschreibungen, klare Suchstrategien und eine wertschätzende Kommunikation mit BewerberInnen.
vertrauensvolle
MitarbeiterInnen Workshops
Als Kulturwandlerin biete ich originelle Workshops/Webinare und Vorträge für unterschiedliche Themenbereiche an. Zum Beispiel interne Fachschulungen wie #magicmoments – Ganzheitliche Gästeerfahrung, #internesVernetzen zwischen den Abteilungen.
Ideal für das Bewusstsein zur Sinnhaftigkeit, der Umsatzsteigerung, zur fachlichen Weiterbildung und Kompetenzstärkung der MitarbeiterInnen.
förderliches
Gesundheitsmanagement
Als Diplomierte Mentaltrainerin biete ich ein betriebliches Rundum-Sorglos-Paket für die mentale Gesundheit im Unternehmen an. Das Angebot umfasst Aufklärungsveranstaltungen, themenspezifische Workshops, individuelles Coaching von Einzelpersonen und Teams.
Ideal für Unternehmen, die die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen fördern, weil ihnen der Mensch wichtig ist!
Sinnvolle Branchen- und Unternehmensvorträge
Als Kulturwandlerin liegen mir die Quereinsteiger:innen sehr am Herzen. Ein Potenzial für Unternehmen, dass noch viel zu oft unterschätzt wird. Deshalb biete ich externe Branchen- und Unternehmensvorträge, zum Beispiel „Vorurteile vs. Vorteile im Tourismus“ bei diversen Bildungseinrichtungen, wie WIFI, BFI, ZAM Steiermark, ZIB Training, etc. an.
Ideal für Unternehmen, die motivierte und meist förderbare MitarbeiterInnen in ihrem Team haben wollen.
Es gibt diverse Fördermöglichkeiten für das Kulturwandlerin #portfolio
Das Bundesland Steiermark bietet zum Beispiel die Förderung TOP JOB
Das Bundsland Burgenland fördert innovative Projektstrategien
Generell ist Österreich ein gutes Förderland für Mitarbeiter:inen Weiterbildungen und Beratungen.
Nutze die Möglichkeit der Fördermöglichkeiten für einen nachhaltigen Kulturwandel – gerne unterstütze ich mit meinem Partnernetzwerk bei der Umsetzung.
oder ruf mich an:
+43 / 664 / 35 22 575
oder ruf mich an: